Beberapa Pertanyaan yang diajukan Pada Saat Interview (Wawancara) Tugas Manajemen Bank Syariah di BMT IKPM Ponorogo:
1.struktur
-kpan berdirinya Bmt ini
-siapa pendirinya
-pengalaman bisnis
-knapa bisnis ini yang di geluti
-apa ada motivasi bisnis sehingga dapat mendirikan bmt ini
-bagaimana bmt ini dimulai
-sejak kapan di mulai
-mengapa ini yang di pilih
-bagaimankah struktur yang ada di bmt dan berapa jumlah kariawan
-sejauh mana cakupan bmt ini
- apa visi misi mendirikan bmt ini
-bagaimana cara pengrekrutan sdm
-baimana mempertahankan sdm yang sudah ada
-apakah murni semua kariawan dari jurusn ekonomi
2.modal
-darimana modal awal bmt
-berapa mdal bmt
-bagaimana cara mengatasi klo kekurangan dana
-berapa modal dalam mendirikan bmt ini
-berapa nilai aset yang di miliki termasuk bangunan
-bagaiman cara mendapatkan barang
-, tips dan trik /strategi menyediakan barang agar selalu ada dan update.
3.perumusan kebijakan
-siapa yang nyusun kebijakan tersebut
-bagaimana tipe nasabah bmt ini
-bagai mana cara menggait nasabah sebanyak banyaknya
-apa keungulan bmt ini dari bmt lain
-sejauh mana cakupan wilyah bmt
4.Jenis pelayanan :
- Apa saja produk pelayanan yang dibmt
- Akad yang di gunakan dalam setiap produk
- Apa produk unggulan bmt
- Apa prodak yang pling diminati nasabah
- Bagaiman cara pemasaran promosi diawal2 usaha dan promosi sekarang,
- Bagaimanakah strategi pengembangannya
- strategi bersaing dengan pesaing, ,
- bagaimana strategi agar nasabah selalu jadi langganan
- bagaimana cara meminimalisir resiko
- bagaimana jalinan kerjasama dengan mitra usaha
- apa resiko dari bisnis anda
- cerita mengenai kerugian dan kegagalan
- strategi mengembangkan usaha agar tetap bertahan,
- apa ada renca lain bila sewaktu-waktu terjadi hal2 yang tidak diinginkan.
5. Persaingan :
- Apakah ada persaingan dengan bang syariah lainnya
- Bagaimanakah penerapan HRD di BMT
6.Pembagian tugas :
- Tugas
- Wewenang
- Tanggung jawab
7. Strategi kas
-Berapa karyawan yang dibutuhkan
- bagaimana dengan gaji karyawan tersebut, darimana nasabahberasal,
-bagaimana rencana keuangan usaha dan cara menghitung penghasilan (hari atau mingguarau bulanan)
-bagaimana penghasilan datang apakah secara tunai atau kredit,
-berpa persen yang bayar tunai, berapa persen yang bayar kredit,
-bagaimana cara mensiasatinya bila banyak nasabahyang kredit,
-bagaimna cara memnage keuangan,
-bagaiman rencana mneghitung pendapatan harian
- berapa pendapatan harian rata2 kali perbulan,
- bagaimana merencanakan biaya belanja bahan baku dan transport (berpa kali perbulan),
-penghitungan perkiraan rugi rata2,
- penghitungan gaji karyawan
8.Pembagian dalam pembiayaan nasabah
- Bagaimanakah standar kualifikasinya
- Berapa tahun masa kerja karyawan di bmt yang sudah berpengalaman
- Sistem kenaikan pangkat :
- Bagaimanakah sistem kualifikasinya
- Siapakah yang berhak menaikan pangkat
- Apakah di bmt ada OJT
10.Gaji :
-Apakah sudah sesuai dengan usia
-Berapa nominalnya
-Tunjangannya apa
-Sumbernya dari mana
-meningkatkan kesejahteraan kariawan gmana
11.Pengawasan internal :
- Standar pengawasan apa yang di pakai di bmt
- Siapakah yang mengawasi
- Auditornya siapa : internal, eksternal, adakah akuntan publiknya siapa? Klo ada Dari mana? Kenapa memilih dia?
- Bagaimanakah sistem LPJ di bmt
- Ke mana LPJ bmt
- Berapa bulan/tahun sekali
12.Laba :
- Berapa target laba bmt
13.Tantangan :
- Apa saja yang menjadi kendala bmt
14.Peluang :
- Seperti apakah peluang bmtyang ada
15.pesan pesan untuk mahasiswa
1.struktur
-kpan berdirinya Bmt ini
-siapa pendirinya
-pengalaman bisnis
-knapa bisnis ini yang di geluti
-apa ada motivasi bisnis sehingga dapat mendirikan bmt ini
-bagaimana bmt ini dimulai
-sejak kapan di mulai
-mengapa ini yang di pilih
-bagaimankah struktur yang ada di bmt dan berapa jumlah kariawan
-sejauh mana cakupan bmt ini
- apa visi misi mendirikan bmt ini
-bagaimana cara pengrekrutan sdm
-baimana mempertahankan sdm yang sudah ada
-apakah murni semua kariawan dari jurusn ekonomi
2.modal
-darimana modal awal bmt
-berapa mdal bmt
-bagaimana cara mengatasi klo kekurangan dana
-berapa modal dalam mendirikan bmt ini
-berapa nilai aset yang di miliki termasuk bangunan
-bagaiman cara mendapatkan barang
-, tips dan trik /strategi menyediakan barang agar selalu ada dan update.
3.perumusan kebijakan
-siapa yang nyusun kebijakan tersebut
-bagaimana tipe nasabah bmt ini
-bagai mana cara menggait nasabah sebanyak banyaknya
-apa keungulan bmt ini dari bmt lain
-sejauh mana cakupan wilyah bmt
4.Jenis pelayanan :
- Apa saja produk pelayanan yang dibmt
- Akad yang di gunakan dalam setiap produk
- Apa produk unggulan bmt
- Apa prodak yang pling diminati nasabah
- Bagaiman cara pemasaran promosi diawal2 usaha dan promosi sekarang,
- Bagaimanakah strategi pengembangannya
- strategi bersaing dengan pesaing, ,
- bagaimana strategi agar nasabah selalu jadi langganan
- bagaimana cara meminimalisir resiko
- bagaimana jalinan kerjasama dengan mitra usaha
- apa resiko dari bisnis anda
- cerita mengenai kerugian dan kegagalan
- strategi mengembangkan usaha agar tetap bertahan,
- apa ada renca lain bila sewaktu-waktu terjadi hal2 yang tidak diinginkan.
5. Persaingan :
- Apakah ada persaingan dengan bang syariah lainnya
- Bagaimanakah penerapan HRD di BMT
6.Pembagian tugas :
- Tugas
- Wewenang
- Tanggung jawab
7. Strategi kas
-Berapa karyawan yang dibutuhkan
- bagaimana dengan gaji karyawan tersebut, darimana nasabahberasal,
-bagaimana rencana keuangan usaha dan cara menghitung penghasilan (hari atau mingguarau bulanan)
-bagaimana penghasilan datang apakah secara tunai atau kredit,
-berpa persen yang bayar tunai, berapa persen yang bayar kredit,
-bagaimana cara mensiasatinya bila banyak nasabahyang kredit,
-bagaimna cara memnage keuangan,
-bagaiman rencana mneghitung pendapatan harian
- berapa pendapatan harian rata2 kali perbulan,
- bagaimana merencanakan biaya belanja bahan baku dan transport (berpa kali perbulan),
-penghitungan perkiraan rugi rata2,
- penghitungan gaji karyawan
8.Pembagian dalam pembiayaan nasabah
- Bagaimanakah standar kualifikasinya
- Berapa tahun masa kerja karyawan di bmt yang sudah berpengalaman
- Sistem kenaikan pangkat :
- Bagaimanakah sistem kualifikasinya
- Siapakah yang berhak menaikan pangkat
- Apakah di bmt ada OJT
10.Gaji :
-Apakah sudah sesuai dengan usia
-Berapa nominalnya
-Tunjangannya apa
-Sumbernya dari mana
-meningkatkan kesejahteraan kariawan gmana
11.Pengawasan internal :
- Standar pengawasan apa yang di pakai di bmt
- Siapakah yang mengawasi
- Auditornya siapa : internal, eksternal, adakah akuntan publiknya siapa? Klo ada Dari mana? Kenapa memilih dia?
- Bagaimanakah sistem LPJ di bmt
- Ke mana LPJ bmt
- Berapa bulan/tahun sekali
12.Laba :
- Berapa target laba bmt
13.Tantangan :
- Apa saja yang menjadi kendala bmt
14.Peluang :
- Seperti apakah peluang bmtyang ada
15.pesan pesan untuk mahasiswa
